2020年1月新年度から本格運用できるように新人事評価制度準備に入りました。
自分の給与や賞与がどのように決まっているかが、分からない。見えない。
自分はこれだけ頑張っているのに、会社は給与や賞与を上げてくれない・・・
そのような言葉を耳にしたことありませんでしょうか？
・本当に努力をしているが会社が評価できてないケース
・自分は努力をしたつもりだが会社と差異が生じているケース
会社によっていろいろなケースが考えられるのだと思いますが、スキットでは、社員教育も含めて今回の人事評価制度を導入することにしました。
早速、業者の方やコンサルタント事務所の担当の方を交えてキックオフしました！
この人事評価制度では、目標管理や評価に「コンピテンシー」といっていますが、どのようなコンピテンシーが生まれてくるのか・・・
わくわくしてきます！
お待たせしました！ やっと！！ ２０１９年 干支名刺が完成しました！
この名刺を作り上げるのに、何というスピード感でしょうか (;^ω^)
最近は、干支に関連した名刺づくりにしてまして2018年名刺は、こちら
製本部門内の機械周りを移動していたら、「緊急停止ボタン」の説明書きが書かれておりました。
ここまで目立たせると、機械に従事しないスタッフでも万一の際には、緊急停止することが可能になります。特に社内事故が起きたわけではありませんが、万一を考える目線だとこうなったようです。極端なくらいが丁度よいと私も思いました。
おはようございます
先週には、嬉しいニュースが届きました。
２年連続で、中小企業庁が行っている「ものづくり補助金」に採択されました！
「ものづくり補助金」とは、中小企業庁が行っている補助事業で生産性向上に資する設備投資等の経費の一部を補助することを目的としたものです。
こんばんは。本日は新しいツールのご案内です。
ポケットフォルダー専門店を含めすべての専門店に資料請求のお客様へは、新しい加工が確認できるサンプルをお届けしております。ポケットフォルダーは、これから活発化されるリクルート向けだけではなく、展示会を中心としてお客様とのスマートな商談の際に便利なツールです。スマートな商談なので、無くても困らないものになりますが、あるとお客様からの方の印象＆イメージアップに繋がるのは間違いなし。
具体的にお客様に送付しているフォルダーは、こちらになるのですが、表紙面に細かい（微細）くり抜き加工を施しております。
ポケットフォルダーを拡大したものが、こちらになります。実際は、まだまだ細かい加工が出来るのですが、現場も遠慮して準備運動をしているようです・・・
メリットとしては、
・かながたで抜型を作って抜き加工を行うよりも細かい加工が得意
・かながたで抜型を作る費用や時間が節約できる
デメリットとしては、
自動化で作業が難しいので、大量ロットでも単価が下がらず向かない
レーザーで焼くので、焼き目が入る。パンの焼き目のような感じです。。
今後いろいろとご紹介させて頂きます。
だいぶ長い間ブログをご無沙汰しておりました。
一度怠るとなかなかまた開始することが難しくなってしうものです
。。ちょっと反省。。
前回のブログは５月のGWだったので、そこからは様々なイベントもありました。
当社では、６月第３土曜日に中間発表会を実施しておりますが、今回は１か月前倒しで５月の第３土曜日に実施しました。
自分が活動した内容を工夫して「見える化」する素晴らしい部署もあったりします。実は社内で素晴らしい活動を沢山行っているので、隠しちゃっている事が多いのです。隠さずに「見える化」自慢を期待したいものです。
発表会の後には、初企画となりましたが、社員の家族も招いてお疲れ様でしたという「打ち上げ会」も行いました。これは私の目から見ても好評だったかも？
そういえば来週２０日に決定する東京オリンピックへの抽選結果も気になります。皆さんは、申し込みましたか？ 私が申し込んだものすべて当選すると６０万の支払いになると見積もり出てきました。。ビビってはいけません。
まず当たらないですから(^^♪
それでは。また。
「ガチョウと黄金の卵」の話って覚えていますか？
１日に１個だけ、金の卵を産むガチョウがいました。
毎日金の卵を産むガチョウをみていると、日に日に欲が出てきた飼い主が、
ガチョウの腹の中にはもっと沢山の卵があると思って腹を割いてしまった。
こんな話だったかと思います。
この話から私たちの仕事に置き換えて
少し想像を膨らましてみました。
地道に「毎日金の卵を産むガチョウ」を見守り続けるのもありかもしれません。
いわゆる「仕事の刈り取り作業」です。
問い合わせや受注があったものに対応する作業です。
実は、これって「花」に見えるので、「すごいじゃないか！」って
一見思えるかもしれませんが、しかしながら経営者や管理者からの評価は高くない。
言ってしまうと思った以上に低いものなのです。
「毎日金の卵を産むガチョウ」を増やせないか？
「毎日ダイヤモンドの卵を産むガチョウ」を増やせないか？
こんな発想ができると素晴らしいです。
「仕事の種まき活動」
この隠れた根情報、根活動が、一番大事で、７つの習慣でいう「第二領域」ですね。
緊急ではなく重要なことに、いかに時間を費やし結果を出していけるかが、ポイント。
勝手なことをコメントしました。以上です。
先日の事務所開きに続いて、福井県でも県議会議員選挙の告示により色々な所で「出陣式」が行われていますが、その「出陣式」に私も行って参りました！
日の出地区の公園で行われましたが、天気も良くて最高の「出陣式」でした。これからは個人演説会が公民館で行われたり弁士を招いた街頭演説会が行われます。個人演説会には、実は一度も参加した事も無いので、参加してみようと思っています。
本日は来月の改元に向けて年号が発表されます。お昼休みにはニュースで報道されると思うので、どのような名前になるのか楽しみです。
さて３月において後ほど向出課長から業績報告がありますが、３月の単月でいうと過去１０年の中で最高の売上高を上げることができました。売上げだけではなく、利益、さらには一番大事な「稼ぐ力」は、前回の統一地方選挙の2015年度と比較してどうだったのかと言うところになります。社内掲示板でも業績報告書でみれたり、幹部は細かく理解しているので、ミーティングの時に確認してください。
また皆さんの頑張りもあって、給与では別項目で手当てを支給していますので、給与明細を見ていない人はチェックしておいて下さい。今週一杯を乗り切れば、間違いなくあとは余裕が出てくると予想してます。稼ぐ力MAXのため、受注を取りこぼすこと無く、ミス無く仕事を行いましょう。
スキットでは、週に二回顧問から研修を受けております。
水曜日が、係長研修で、木曜日が、主任研修となっております。
通常、研修となると研修会場に出掛けて異業種の方を交えて行うのが一般的だと思いますが、当社都合で設定できるのでありがたいです。
こちらは、主任研修の資料です。両方とも30分という限られた時間内で集中できます。実は、宿題も出てきます！なんか懐かしい響きです。仕事から離れて、ちょっと自分なりに考える時間を設定する。これってすごく大事です。
現状維持では、人も企業も成長しないから、研修を通じて何かに「気づき」自分を変えれるヒントが生まれる、行動ができると良いなぁと思っております。
こんにちは。
昨日は知事選挙の告示だったので、候補者様への応援手伝いでお忙しかった方も多いのではないでしょうか？
また来週告示される県議会議員選挙においても、忙しくなりそうです。私はとある方の「事務所開き」に初めてなのですが参加してきました。
事務所開きに集まった方々です。開式前の様子ですが、事務所には大勢の支援者の方々が集まっておいでです。
立候補予定者からの挨拶です。「聴いて・書いて・話して・動く」というスタイルだったかと思いますが、今回も頑張ってもらいたいです。
30分弱でササっと終了しました。29日には、出陣式が予定されているので参加させてもらう予定です。
「福井市議 予定者説明会」へ参加してみた事もあるのですが、ここ一年「選挙」に対する興味が増しております。特に今年は、議員選挙において新しく利用できるツールが増えた事でお客様よりも先にご提案に動けている事や顧問の先生にも営業で動いて頂けている事もあるので、問い合わせや受注が前回以上の反響を頂いております。たまたま目の前の結果が良い方向に転んでいるだけで、ずっと続くわけにもいかないと思います。いずれにしても、選挙に関わる仕事は奥も深く面白いものです。
また気づきをレポートさせて頂きます。