スキット社内研修制度
スキット株式会社では、営業＆製造系の現場で実際にプロとして経験を積まれてきた顧問2名を受け入れております。
社内研修から学びをえることで自分だけではなく、周りの仲間や会社を成長させるのが目的です。
職種に応じた研修だけではなく、自分を高めていきたいという人向けに一般社員からも参加者を募っております。
毎週30分といった決められた時間で本人のテーマに沿った形で行っております。
顧問以外にも外部から専門家を招く研修も行っております。
業界の専門家や同業者の担当者に依頼して知識を深めたりコミュニケーションの向上を図る事もでき
受け手側のスキルアップだけではなく主催側にもメリットもあり相乗効果を生み出せます。
2019年度下半期からは、本人の希望に合わせて外部顧問とマンツーマンで研修を行っております。
受動的な研修と違い、本人が希望して実行する能動型の研修は、外部顧問の立場からも真剣勝負という雰囲気を感じるようです。
スキット株式会社では、社員の皆さんが成長できる「きっかけ」を作って参ります。
営業を担当する外部顧問からの勉強会も実施しております。
30分という制限時間の中ボリュームがありすぎて、いっぱいいっぱいになるかも。
きっかけを活かすのも無駄にするの自分次第です。
与えられたチャンスをひとつひとつ活かすことが、成長の近道だと考えます。
羽生さんの言葉もご参考に。。