圧着DM専門店です。
DM発送の際にノベルティーを入れて送付をされている方も多いのではないでしょうか？
いまだにボールペンを同梱されていますか？
確かに、ボールペンを送付もオーソドックスで良いのですが、展示会やリクルート用で沢山いただくので在庫が増えて仕方がない。
珍しいものや有効的なツールを考えていかなければ価値がない。このように私どもは考えております。
そのため圧着DM専門店では、クライアントに利用してもらうノベルティーをお勧めしてまいります。
利用してもらうとは「使って無くなる、食べて無くなる」このように考えております。
本格的な夏場に合わせてノベルティーとしての「塩飴」いかがでしょうか？
圧着DM専門店です。
DM発送の際にノベルティーを入れて送付をされている方も多いのではないでしょうか？
いまだにボールペンを同梱されていますか？
確かに、ボールペンを送付もオーソドックスで良いのですが、展示会やリクルート用で沢山いただくので在庫が増えて仕方がない。
珍しいものや有効的なツールを考えていかなければ価値がない。このように私どもは考えております。
そのため圧着DM専門店では、クライアントに利用してもらうノベルティーをお勧めしてまいります。
利用してもらうとは「使って無くなる、食べて無くなる」このように考えております。
本格的な夏場に合わせて熱中症対策のノベルティーとしての「塩飴」いかがでしょうか？
昨年度採択された「２０１８年 ものづくり補助金」で事業化した商品展示を目的に東京会場での抽選に申し込んでいたのですが、「当選」の案内が届きました。
一般的にこのように使われている「紙製のカードキーケース」の印刷ですが、
特殊な加工を実験中です。表紙面に微細加工を施こすことで、
このような細かい加工まで再現できます。ミステリアスな配色ではありますが・・・
こちらは、毎年増加しているインバウンド「訪日外国人」を意識して作ってみました。
日本のイメージナンバーワン「富士山」を浮世絵を意識して作ったのです
中面はこのような感じとなりました。紙だと弱弱しさもあり、その点が課題です。12月のものづくり展示会までには、より現実的なカードキーケースの製品に仕上げていきたいです。
2020年1月新年度から本格運用できるように新人事評価制度準備に入りました。
自分の給与や賞与がどのように決まっているかが、分からない。見えない。
自分はこれだけ頑張っているのに、会社は給与や賞与を上げてくれない・・・
そのような言葉を耳にしたことありませんでしょうか？
・本当に努力をしているが会社が評価できてないケース
・自分は努力をしたつもりだが会社と差異が生じているケース
会社によっていろいろなケースが考えられるのだと思いますが、スキットでは、社員教育も含めて今回の人事評価制度を導入することにしました。
早速、業者の方やコンサルタント事務所の担当の方を交えてキックオフしました！
この人事評価制度では、目標管理や評価に「コンピテンシー」といっていますが、どのようなコンピテンシーが生まれてくるのか・・・
わくわくしてきます！
選挙ポスター専門店（スキット株式会社）では、富士ゼロックス様から3か月（７・８・９月）にわたり勉強会を実施しております。内容は、CVM（Customer Value Marketing）という横文字で表していますが、直訳すると「顧客 価値 戦略」です。
要するに、どこを顧客と捉えるかというも大事ですが、
顧客にとって価値のある戦略を練ってみる
こういうことです。
経営方針にも書かれておりますが、毎日行われている唱和では、「いつも誠意をもってお客様の立場になって仕事をする」こうありますが、どれだけの人が意識＋行動出来ているでしょうか・・・
そんな疑問から全員で外部講師から学ぶことで変われるのでは？
こんな期待の中、実施に及んだのでした。
まずは第１回目という事で、講師の方から考え方やこれからの流れが説明されました。
来週の土曜日には、第２回目の勉強会があるのですが、また報告させて頂きます。
未来のお客様を想像して、自分たちが変わる事で「必要とされる人財」を目指します。
お待たせしました！ やっと！！ ２０１９年 干支名刺が完成しました！
この名刺を作り上げるのに、何というスピード感でしょうか (;^ω^)
最近は、干支に関連した名刺づくりにしてまして2018年名刺は、こちら
製本部門内の機械周りを移動していたら、「緊急停止ボタン」の説明書きが書かれておりました。
ここまで目立たせると、機械に従事しないスタッフでも万一の際には、緊急停止することが可能になります。特に社内事故が起きたわけではありませんが、万一を考える目線だとこうなったようです。極端なくらいが丁度よいと私も思いました。
おはようございます！
お誕生日！ 披露宴パーティー！ 周年記念！
などでの利用されている「ウエルカムボード」に、微細加工を施して来場者にちょっとしたサプライズいかがしょうか？
カッティングを行う文字情報を頂ければ、こちらで制作いたします。
額なしで、A4 1枚 5,000円とお試ししやすい料金です
こちらの商品は、ノベルティー制作専門店 ウエルカムボードにて取り扱っております。
選挙ポスターの印刷専門店です。
長らくお待たせしました。選挙運動にて利用する「たすき」の印刷用テンプレートが準備できました。
たすきは、幅150・180・200mm×高さ1600（800×2）にて制作可能です。
お客様が、選挙用たすきのデータ制作をされたい場合でも「印刷用のテンプレートないの？」
このようなお問い合わせに、対応が大変遅れてご迷惑をお掛けしておりました。
「たすきの印刷」も料金が確認可能です！
どうぞご利用をお待ちしております！
219年度には、微細加工の名刺を検討している旨をご案内させて頂きましたが、やっと！完成しました！！
干支の「亥」をイメージする茶色にレーザーカットで、細かい加工を施しております。当社スタッフと名刺交換の際には、どうぞご批判ください。
お客様の満足には、3つの尺度があるとセミナーにて学んできました。
◆感情満足
助かった！
困ったときに助けてくれる
将来への期待
先進的に見える
かっこいい！
◆金銭的満足
コスト改善ができる
最小の投資で最大の効果が出せる
◆作業満足
作業が楽になる
自分の業務に注力できる
ということは、上記の満足を得られる「商品」ならばビジネスに繋がるとも言えますね！
なるほど！そして、正解は一つではなく沢山あるから面白いです。
従業員満足度（Employee Experience）の尺度として
自分が扱う商品を他人にお勧めしたいかどうか？との説明を受けました
いわゆる、自分が納得していないものをお客様に進めていないか？
ということですよね。人は正直なもので、納得していない商品は、自信をもって提案できないものです。
逆に自信をもって勧めてくるとお客様もついつい「そんな良い商品なんだ！」と納得して手に取ってしまうものだと思います。
従業員が自社の商品が好きになる！ここも大事ですね。
BtoBビジネスの84％は、口コミ紹介で広がるのだそうです。
本当だろうか？正直私は疑ってしまいました。
でも、当社はBtoBビジネスです。。。
「口コミ」を誘導する仕掛け作りや感情満足に繋がる仕組みが必要不可欠だと思いました。
今日は、勝手に選挙ポスター専門店 学びの場 をお送りさせて頂きました！