お知らせ

社外研修を行いました!

成長のシナリオ
会社は、継続することが目的ではなく成長することが目的です。
 
ちなみに成長とは、出来ないことが出来るようになる事であり、成長する集団を作るのが経営者の仕事なのです。
社員個人が成長するためには、自分の考え方をアップグレードさせなければいけません。
 
社内研修ではなく、外で他流試合となるの社外研修を行う事で自分をアップグレード出来ることもある。
 

今回印刷課で大きく成長を期待している主任Bさん社外研修に送り出しました!
研修で何かをつかんで、自分の行動を変えていってもらいところです。
 
※余談ですが、責任も権限ない環境で、自分が正しいと上司のいう事を利かない人が居るという。どう思いますか?
会社&上司のいう事が利けないのであれば、自分で会社を興し、いちから自分の世界を作ってみればよいではないだろうか?
 
自分が正しいと自信を持って行動している人は、ぜひ自信を糧に会社を興していってもらいたい。