オフィシャル

衆議院解散選挙に関わる メディア様からの取材について

衆議院選挙メディ取材
 
スキット株式会社の代表 田村でございます。
 
2023年の春の統一地方選挙でもあったのですが、今回も2月に衆議院解散総選挙を迎えるにあたり選挙公示前の時期になると新聞やテレビ局をはじめメディアの方から多くの取材やお問い合わせを頂きます。
 
印刷業界に関心を示して頂き非常にありがたく受け止めております。しかし誠に申し訳ありませんが、お電話で取材ですと対応したスタッフが拘束される事もあり選挙に関わるお客様に対応遅延などの事態も想定されるため、「メール」にてお問い合わせの受け付け対応をさせて頂ければと思います。
 
必ず返信のご対応はさせて頂きますので、どうぞご理解とご協力のほどよろしくお願いいたします
 
選挙ポスター専門店からの選挙取材についても同じように取り扱いをさせて頂ければと思います。
 


 

メールにてお問い合わせの場合

お見積もり内容を明記の上、お名前・e-mail・電話番号をお書き下さい。  

東京オフィス tokyo@skit.co.jp 担当/明石
大阪ブランチ osaka@skit.co.jp 担当/石川
福岡天神オフィス fukuoka@skit.co.jp 担当/杉田
福井本社 fukui@skit.co.jp 担当/向出(むかいで)・前田

DC×2024年運用状況が出ました

スキットでは、退職金の代わりにDCを運用しております。
  
スキットDC2024年運用状況
  

2025年度の運用状況です。36%いた運用利回り0%前後の社員は、今年も36%程度なので、一切商品を選択見直しはしないようです。
ただ、運用商品を見直した社員も居て、運用利回り10%×社員15%(2024年) →→→ 25%に増えました。
  
ちなみに、会社(スキット)負担のライフプラン手当を
5%の運用で10,000円×20年で、240万の元本が →→→ 600万に増えます。
5%の運用で10,000円×30年で、360万の元本が →→→ 1000万に増えます。
5%の運用で20,000円×20年で、480万の元本が →→→ 1200万に増えます。
5%の運用で20,000円×30年で、720万の元本が →→→ 2000万に増えます。
  
このような結果を生み出す可能性のあるDCをどう活かすか殺すかを、スキットでは学ぶ事が出来ます。

EV車向け充電が「無料」です。



スキットでは、工場にEV車向けの充電設備があります。ちなみに「社員」だと無料で充電設備を利用できます。

ちなみに新型リーフだと「78KW」の充電能力があるみたいです。
家庭だと夜間電力でも 25円×78KW 1,950円の給電費用が、スキットだと「無料」

上手に活用していってもらいたいですね。

スキットの福利厚生です

工場屋根工事が始まります

スキット印刷工場屋根
今日は天気が良いので、久しぶりにドローンを使って上空から撮影を行いました。

スキット印刷工場屋根
来週から工場の屋根部分に自家消費型で太陽光パネルを設置予定です。
どうして、そんなことするんでしょうね~

スキット印刷工場屋根
ここに太陽光パネルが並んでいくわけですが、実は全面に並べられる訳ではありません… どうしてなんでしょうね~

いろいろなノウハウが今回の工事には含められています。
また工事が終わったらご紹介していきたいと思います。

印刷・製本 再成長枠を募集しております

印刷・製本技術を再成長させるプログラム

 
スキット再成長枠

スキットでは、印刷&製本課への再成長枠プログラムを実施しました。
福井県内外の印刷会社や製本会社で働いてる人が、期間限定(無期も可能)でスキット就職する事が出来ます。
 
印刷会社や製本会社で5年以上勤務したスキルを評価しスキットの印刷・製本現場で活かすことが出来ます。
 
■印刷課
KOMORI製 A全判4色機HUV(2016年導入)もしくは、A全判5色機HUV(2023年導入)を操作してもらいます。
他印刷会社で全判以上のオフセット印刷機を5年以上実務してきた経験者を求めています。
あなたが印刷会社で学んだスキルを当社で活かすことを目的としていますので、
スキルが学べていないと判断した場合は採用できません。仕事を継続していくことを目的とせず、
印刷課を改善・変化させることを目的としています。
 
■製本課
ホリゾン製 中綴じ機SPF-200A(2023年導入) 正栄機械製 折機コンパクト56(2023年導入) KOMFIアコブランズ製 ラミネート機Sagitta76(2023年導入)ホリゾン製 折機AFC-564AKT等を操作してもらいます。
他製本会社で中綴じ機・紙折り機・断裁機を5年以上実務してきた経験者を求めています。
あなたが製本会社で学んだスキルを当社で活かすことを目的としていますので、
スキルが学べていないと判断した場合は採用できません。仕事を継続していくことを目的とせず、
製本課を改善・変化させることを目的としています
 
※県外から福井工場に就職する際の費用面は、会社側が負担するので転職負担は掛かりません。
 

エントリシートを使ってご応募下さい

fukui@@skit.co.jp までメール送付ください※送付さの際には@を1つ削除ください。

社外研修を行いました!

成長のシナリオ
会社は、継続することが目的ではなく成長することが目的です。
 
ちなみに成長とは、出来ないことが出来るようになる事であり、成長する集団を作るのが経営者の仕事なのです。
社員個人が成長するためには、自分の考え方をアップグレードさせなければいけません。
 
社内研修ではなく、外で他流試合となるの社外研修を行う事で自分をアップグレード出来ることもある。
 

今回印刷課で大きく成長を期待している主任Bさん社外研修に送り出しました!
研修で何かをつかんで、自分の行動を変えていってもらいところです。
 
※余談ですが、責任も権限ない環境で、自分が正しいと上司のいう事を利かない人が居るという。どう思いますか?
会社&上司のいう事が利けないのであれば、自分で会社を興し、いちから自分の世界を作ってみればよいではないだろうか?
 
自分が正しいと自信を持って行動している人は、ぜひ自信を糧に会社を興していってもらいたい。