息抜きも兼ねているかどうかは分からないが、事務所内をウロウロする事があります。
その中で、社員の良いね！といった活動を見つけたり、
ちょっとダメだろこれ…なんて物を見つけたりするのですが、
そんな内容を今回はご案内します。
つづきは、私のブログで楽しんでください。
オフィシャル
福利厚生で、会員制リゾートホテルが利用できる！
特に最近は、利用がほとんどなく、もったいないなぁと思っている「福利厚生」の話をしたいと思います。
スキットの採用情報でも、福利厚生の内容を下記のように、
「外部顧問による社内研修制度、外部機関への研修制度、自己啓発援助制度、企業型年金制度（DC）、物価手当、業績手当、育児休業制度、介護休業制度、定年後再雇用制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費、リゾート施設利用権(リゾートトラスト会員)、親睦会、本採用お祝い金」とありますが、
この中でリゾート施設利用権(リゾートトラスト会員)という項目があります。
これは会員制リゾートホテルを運営している「リゾートトラスト」という会社があります。
リゾートトラストが所有している全国のリゾートホテルが利用できるというのが、福利厚生の中身です。
どのようなリゾートホテルかは「体験レポートブログ」を見て頂くと、
スキットから一番近いエクシブ琵琶湖（米原市）を利用した様子も確認できます。
エクシブ琵琶湖は、1997年に建設されたそこそこ年数のたっているホテルです。
こういったリゾートホテルが、毎年日本全国に建てられていますが、近くでは2027年開業で金沢にも建設されるとか。
一番気になる費用がどれ程掛かるのだろうか？
の部分でですが、リゾートホテルを利用すると1泊1人＠３～５万ほど掛かるところが、
宿泊費用は、会社が負担してくれるというのが、社員にとっては便利な福利厚生。
普段味わえない高級な空間を利用したり、田舎では味わえないプロのサービスを体感できるも自分磨きやご褒美になるのでは？
こういったリゾートホテルは、食事利用が割高だったりしますが、平日なら利用しやすい料金設定もあるそうです。
いつでも利用できるわけでもなく、早い者勝ちで、年間で宿泊利用数にも限りがあります。ぜひ、社員にも味わってほしい福利厚生です。
楽しみを作ってますか？
社長の「田村」です。役員ブログをスキットのHPに来られた際に見てもらえておりまして、嬉しい限りです。
私の考えを社員やこれから入社しようとする仲間に、またお取引先様にも共有できると有難いです。
「楽しみを作ってますか？」について役員ブログでコメントしました。
2022年度カーボンオフセット証書が発行される
臨時賞与を支給してます
６月５日 新工場竣工となりました
６月の全体朝礼をコアタイム勤務の社員参加で新工場にて行いました。
朝礼後に集合写真を撮りました。がっちりマンデーの「がっちり」ポーズで！
アンダヤ君にお願いして記念のケーキを作ってもらいました！
ケーキは小分けにして、社員全員に配らせてもらいました。
お祝いの赤飯も社員全員に配らせてもらいました。豆に芯が無く美味しかったです。
お祝いのカステラも社員全員に配らせてもらいました。6月5日の名入れも行ってます。
今後の新工場への移動計画を説明しました。
竣工記念に対する協賛協力を頂けた企業様や下請け企業さんです。
何が評価されるのかを知ってますか？
社長の「田村」です。役員ブログを思った以上に見て頂けておりまして、嬉しい限りです。
私の考えを社員や新しく入社しようとする仲間に、またお取引先様にも共有できると有難いです。
「何が評価されるのかを知ってますか？」について役員ブログでコメントしました。
新工場、ほぼ完成してきました！
スキットの工場も、95％ほど完成です。
搬入口の橋掛け、搬出口のアスファルト舗装、工場内のリフト（昇降機設置）
で完成です。
写真は空が黄砂で、黄色っぽく青みが足りませんが、また良いタイミングで撮影したいです。
新工場の様子、
前回のレポートは、建て方開始からの鉄骨設置や屋根設置工事でしたが、今回は工場の内部に潜入します。
新工場南側の搬入口です。東工の電動スチールシャッターとなるのですが、特徴は色でしょうか…
枠とシャッターの色をカラフルに「黄色」にしました。
こちらは、昇降機を設置するスペースです。昇降機は4月末の工事予定なのですが、
今回昇降機メーカー選択では苦労しました。スキット本社での昇降機は、ダムウェーダーといって
小荷物専用の昇降機を使っているのですが、同じメーカーで検討すると恐ろしいほどのメンテナンス＆
設置費用と他社でも1500万掛かると見積もられ昇降機の検討を考えたくらいです・・・
しかし、魅力的なメーカーさんを見つけることが出来て設置も楽しみです。
こちらは、西側道路沿いに設置されているガラスの設置工事です。
こちらのガラスもＪＣの先輩「中村加工所さん」にて作業を行ってもらってます。
こちらは、キュービクルから新工場への電源を梯子する部分です。
こちらの工事もJCの先輩となる「小林電工さん」にて作業を行ってもらってます。
こちらは、スチールドアとなります。枠が設置され今からスチールドアが設置されてきます。
この建具工事は「山金工業さん」に作業を行ってもらってます。
ここは工場の南側階段となります。3月18日に手すりが設置されました。
3月20日からは、壁紙張り、鉄筋塗装、床のシート張り工事が進んでいくので、
色が加わってくると・・・完成間近が見えてきます。
それでは！次のレポート迄お待ちください。
物価手当を支給してます
スキットでは「あしたのクラウド」という人事考課制度を用いて年２回（２月・８月）の昇給を行なっております。
今回の２月には、人事クラウドでの昇給だけではなく「再昇給」なるものを設定し昇給を行いました。
実は８月にも人事クラウド＋αの「再昇給」を予定しております。
会社から社員に配られている「給与明細」です。名称を業績手当としておりますが、物価手当の科目で支給を行いました。
スキットでは、３か月に一度の割合で、業績によりますが物価手当を支給する予定です。